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  • 试用期辞职服务期违约金问题 日期:2013.10.19点击:150

    在试用期正式上岗之前公司进行了新员工的入职培训,并签订了协议约定服务期,这个入职培训属于专项技术培训吗,签订的约定服务期协议是否生效?如果在试用期内离职的话是否需...

  • 劳动试用期辞职辞退劳动者赔偿劳动法问题 日期:2013.10.19点击:122

    劳动试用期,是指在劳动合同期限内,劳动者和用人单位为了互相了解和考察依法约定的特定时间段,在这一段时间段内,劳动法分别赋予用人单位和劳动者特别的权利。今天就试用期...

  • 赵治国律师解读劳动法司法解释(四) 日期:2013.10.19点击:214

    【前言】 2013年1月31日,最高人民法院发布了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)》【法释(2013)4号】(以下简称《解释(四)》,并于2013年2月1日起施行,全文总...

  • 最迟应该在多长时间内订立书面劳动合同 日期:2013.10.19点击:111

    根据《劳动合同法》笫十条的规定, 已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 也就是说,法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即...

  • 用人单位不与劳动者订立书面劳动合同怎么办? 日期:2013.10.19点击:312

    根据《劳动合同法》笫十一条、第十四条、第八十二条的规定,用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。用人单位...

  • 劳动合同应具备哪些必备条款? 日期:2013.10.19点击:171

    根据《劳动合同法》第十七条的规定,劳动合同的必备条款应包括: (l)用人单位的名称、住所和法定代表人或者 主要负责人; (2)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其 他有效身...

  • 工伤职工有权提出解除劳动合同 日期:2013.10.19点击:165

    张某于2006年3月到苍山县某公司工作,月工资800元,并签订了为期5年的劳动合同。2008年3月9日,张某在工作中腰部被机器砸伤,被送到当地医院,住院12天,医药费全部由单位支付。2...

  • 休产假降薪降职,合理吗? 日期:2013.10.19点击:71

    李女士原来的劳动合同约定月工资3000元,岗位是总经理助理。近期她休产假,想不到单位以她未提供正常劳动为由,将她调至后勤岗,工资待遇也调整为1500元。李女士咨询,公司在其...

  • 怀孕期间,能否要求不加班? 日期:2013.10.19点击:169

    在白云区一家鞋厂打工的陈女士已经怀孕三个月,但工厂还是天天要加班,陈女士觉得很辛苦,想少些加班,但不加班老板就很可能炒她鱿鱼,怎么办? 我国对女工怀孕的劳动条件是有...

  • 合同期满前怀孕,单位能否解约? 日期:2013.10.19点击:165

    王女士今年1月份发现怀孕,而她的劳动合同到4月底就要到期,她很担心单位会因怀孕而不与她续约。王女士咨询,她在这方面有何权益? 王女士有权续订劳动合同。根据1988年国务院颁...

赵治国律师

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