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| 根据《劳动合同法》笫十条的规定， 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同。 也就是说，法律提倡用人单位在建立劳动关系之日即用工之日就与劳动者订立书面劳动合同，但是如果用人单位没有在建立劳动关系之日与劳动者订立书面劳动合同，只要在自用工之日起1个月内订立了书面劳动合同的，就不属于违法行为。
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一、案情简介： 申请人李某于2009年7月到劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，诉称：本人曾在两家物业公司工作（以下简称A公司、B公司），工作期间，A、B两家公司均未为本人缴纳
1981年8月14日（81）法民字第11号 辽宁省高级人民法院： 你院〔1981〕民复字2号《关于变更子女姓氏纠纷处理问题》的来函收悉。 据来文所述，陈森芳（男方）与傅家顺于1979年10月经鞍山
一、案情简介： 被申请人（某劳务服务公司）与某建设公司自2003年1月1日起建立劳务派遣关系，由被申请人派遣数人到某建设公司工作。2008年1月1日申请人王某通过招聘被录用，与被申
在打官司时最好聘请律师作为诉讼代理人，至少也应该向律师进行一些咨询。 首先，律师通晓法律，能够指点迷津，较快而准确地指出已经存在的以及您今后可能面临的法律问题，并且
走私、贩卖、运输、制造 毒品 罪 非法持有 毒品 罪 包庇 毒品 犯罪 分子罪 窝藏、转移、隐瞒 毒品 、毒赃罪 走私制毒物品罪 非法买卖制毒物品罪 非法种植 毒品 原植物罪 非法买卖、
1、《反不正当竞争法》第10条规定了商业秘密的定义和侵犯商业秘密的类型； 2、《刑法》第219条规定侵犯商业秘密的罪状和应当承担的刑事责任； 3、国家经贸委《关于加强国有企业商
津公网安备 12019002000122号
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