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目前的公司工作前后已有5年，最初的合同期是2年，后来又续签了3年的合同现在公司告知我，这次合同期届满将不再和我续签合同。
根据我国《劳动合同法》有关规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同到期后用人单位不与劳动者续签劳动合同的，应当向其支付经济补偿。 按照《劳动合同法》第47条规定，“经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。 |
犯本罪的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产：情节特别严重的，处死刑，并处没收财产： （一
一、案情简介： 2008年9月，申请人农民工方某到被申请人某外埠建筑劳务有限公司工作，工作地点是本市的某建筑工地。 2008年10月，申请人在工作中发生事故，后经劳动保障行政部门认
机动车与非机动车驾驶人、行人之间发生交通事故的损失超出强制保险责任限额的部分，机动车一方按照下列规定承担赔偿责任： （一）机动车一方在交通事故中负全部责任的，承担百
（一）交通事故案件受偿主体如何确定 1、受偿主体一般为受害人本人。即列受害者本人为原告。 需核实的问题：委托人（咨询人）是否为受害人本人，如不是其本人，则问清楚与受害
兰溪市黄店镇黄某与建德市三河乡王某自2000年相识后建立了恋爱关系，后黄某一直在三河乡与王某的父亲共同做柑桔生意，并经常帮王某家干些家务力气活。2003年年初，黄某、王某关
申请人：（基本情况） 法定代表人： 请求事项： 申请公示催告，宣告无效，申请人有权向支付人请求支付。 事实和理由： 年月日，申请人（写明事情起因、经过） 根据《中华人民共
津公网安备 12019002000122号
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