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目前的公司工作前后已有5年，最初的合同期是2年，后来又续签了3年的合同现在公司告知我，这次合同期届满将不再和我续签合同。
根据我国《劳动合同法》有关规定，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，合同到期后用人单位不与劳动者续签劳动合同的，应当向其支付经济补偿。 按照《劳动合同法》第47条规定，“经济补偿金按照劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不满一年的，按一年计算；不满6个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿的标准按照职工月平均工资3倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过12年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资”。 |
1、接受委托。 2、 律师 可以接受公诉案件被害人（包括公民、法人和其它组织）、已死亡被害人的近亲属，无行为能力或限制行为能力被害人的法定代理人的委托，担任其诉讼代理人
1、犯 强奸 罪的，处3年以上10年以下有期徒刑。 2、具有下列情形的，处10年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑： （1）强奸妇女情节恶劣的。主要是指利用残酷的暴力手段如捆绑、捂嘴
甲方： 有限公司 法定代表人： 地址：天津经济技术开发区 号 乙方： 地址：天津市塘沽区工农村 地址： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关
一对夫妻于2006年5月登记结婚。2008年9月，女方经诊断患有精神分裂症，并经住院治疗后出院。今年1月26日，男方带着女方来到县民政局申请离婚。婚姻登记员对两人进行询问并审查了双
（1）无照经营、超越核准经纪业务范围以及非法异地经营； （2）隐瞒非商业秘密的有关经纪活动的重要事项； （3）弄虚作假，提供不实的信息，或者签订虚假合同； （4）采取引诱胁
行为人主观上是否明知，是否以骗取他人财物为目的是区别罪与非罪的重要标准。本条为避免混淆罪与非罪的界限，对行为人主观方面的一些状况进行了特别规定。如使用伪造、变造、
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