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| 遗赠扶养协议，是指公民与扶养人、集体所有制组织订立的有关扶养、遗赠的协议。订约人一方是公民，另一方是扶养人或者集体所有制组织。按照协议，公民享有受扶养的权利，负有将个人财产遗赠给扶养人、集体所有制组织的义务；扶养人、集体所有制组织享有受遗赠的权利，承担该公民生养死葬的义务。遗赠扶养协议具有以下特征： (1)遗赠扶养协议是双方法律行为,必须在协议双方当事人之间达成一致。 (2)遗赠扶养协议是有偿法律行为，双方当事人都承担一定的权利。 (3)遗赠扶养协议自签订时生效，如撤销、变更遗赠扶养协议必须经当事人双方协商一致。 (4)遗赠扶养协议是要式法律行为，应以书面形式订立。 (5)扶养人或集体组织与公民订有遗赠扶养协议，扶养人或集体组织无正当理由不履行，致协议解除的，不能享有受遗赠的权利，其支付的供养费用一般不予补偿；遗赠人无正当理由不履行，致协议解除的，则应偿还扶养人或集体组织支付的供养费。 |
1、 犯罪 主体多元化，年轻化。随着计算机技术的发展和网络的普及，各种职业、年龄、身份的人都可能实施网络金融 犯罪 。在网络金融犯罪中，特别是黑客中，青少年的比例相当大
一、案情简介： 李某于2009年2月1日入职天津市某物业公司从事保安工作，双方签订一年期限劳动合同。2009年6月，李某发生工伤，经劳动能力鉴定委员会鉴定为伤残十级。合同期满，李
以不能胜任工作解除劳动合同，必须满足以下三个要件： （1）劳动者不能胜任本职工作。 （2）对劳动者进行了重新培训或调岗。 （3）重新培训后仍不能胜任原工作或者调整岗位后不
用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位
规范劳动能力鉴定 更好服务工伤职工 人社部工伤保险司负责人解读 《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》 近日，人社部、国家卫生计生委出台了《 工伤职工劳动能力鉴定管理办法 》。
有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法的第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动
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