法院庭审结束后,依法应当进行调节,但是调解不能久调不决,对于调解无效的案件,人民法院应当依法判决。判决应当根据当事人的婚姻状况,判决准予离婚或者判决不准离婚。
|
法院庭审结束后,依法应当进行调节,但是调解不能久调不决,对于调解无效的案件,人民法院应当依法判决。判决应当根据当事人的婚姻状况,判决准予离婚或者判决不准离婚。
|
根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位对劳动者未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第八十五条的规定,用人单位未按劳动合同的约定
《中华人民共和国民事诉讼法》第二十二条第二款规定,对法人或者其他组织提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖。最高人民法院《关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问
加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外的继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。 1.加班费的计算基数 要准确计算加班费,首先必须正确确定加班费的
(一)定义 在商品交易中,卖方为了加快资金周转增值,同时也希望得到有实力和信用的第三方的担保,以转移收款不能的风险。当商品交换迅速发展到一定阶段时,就产生了一种利用
离婚时, 夫妻 的共同财产由双方协议处理;协议不成时,由人民法院根据财产的具体情况,照顾子女和女方权益的原则判决。 夫或妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以
一、案情简介: 申请人季某于2007年2月19日受聘到被申请人某制品公司从事操作工,后转入食堂工作。2008年9月19日被申请人未说明理由将申请人辞退。申请人就赔偿金问题提出劳动争议
|
||||