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| （一）非法拘禁罪侵害的对象，是依法享有人身权利的任何自然人，包括无辜公民、犯错误的人、有一般违法行为的人和犯罪嫌疑人。 （二）非法拘禁罪的客观要件 非法拘禁罪客观上表现为非法剥夺他人身体自由的行为。凡符合这一特征的均应认定为非法剥夺人身自由罪，如非法逮捕、拘留、监禁、扣押、绑架，办封闭式“学习班”、“隔离审查”等等均是非法剥夺人身自由。 非法剥夺人身自由的时间持续的长短不影响非法拘禁罪的成立，只影响量刑。但时间过短、瞬间性的剥夺人身自由的行为，则难以认定成立非法拘禁罪。 剥夺人身自由的行为必须是非法的。 （三）非法拘禁罪的主体要件 非法拘禁罪的主体既可以是国家工作人员，也可以是一般公民。 （四）非法拘禁罪的主观要件 非法拘禁罪在主观方面表现为故意，并以剥夺他人人身自由为目的。过失不构成非法拘禁罪。 |
王女士今年1月份发现怀孕，而她的劳动合同到4月底就要到期，她很担心单位会因怀孕而不与她续约。王女士咨询，她在这方面有何权益？ 王女士有权续订劳动合同。根据1988年国务院颁
《最高人民法院关于处理自首和立功具体应用法律若干问题的解释》第一条中规定：并非出于 犯罪 嫌疑人 主动，而是经亲友规劝、陪同投案的；公安机关通知 犯罪 嫌疑人 的亲友，或
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甲方（聘用方）： 公司 法定代表人: 地址: 乙方（受聘方）： 身份证号: 甲乙双方根据《中华人民共和国公司法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律、法规的规定，在平等自愿、
李先生住在上海市，是一个普通的白领，一年前，他在中间人的介绍下认识了一位女士，因为双方都到了适婚的年龄，所以决定认真交往。但刚交往不久，女方便提出要2万元作为彩礼。
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